Имею ли я право на выплату мне пособия за второй месяц в связи ликвидации организации, был сокращён 06.06.2018
опубликован 20.08.2018, 09:37
Добрый день, Сергей. Конечно же имеете!
В соответствии со ст.178 Трудового Кодекса РФ " При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)...".
Не волнуйтесь, если встанете на учет в службу занятости в течение 2-х недель со дня увольнения по п.1. ст.81 и не будете трудоустроены, то Вам будет выплачено пособие в размере среднего заработка и за 3-й месяц.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ещё один вопрос можно? Я до сих пор не стал на учёт в службу занятости. И в этом случае мне положена выплата за 2 месяц.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как будут рассчитываться мои пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в моей ситуации
Вопросы о начислении выплат пособия по беременности и родам для основного и внешнего совместителя организации А
Отказали в замене лет при уходе на декрет и ликвидации организации - как быть?
Возможность перенести дату увольнения по ликвидации организации и выплаты при увольнении
Вопрос по срокам выплаты после сокращения без отработки - как правильно расчитать компенсацию за второй месяц?
Влияет ли увольнение в связи с ликвидацией на расчет декретных и пособий?
Отмена незаконной ликвидации предприятия - вопрос восстановления на работу декретницы
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Выплата пособия при ликвидации организации в отпуске по уходу за ребенком - условия и требования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут