Право уволить мать-одиночку, находящуюся на временной и сокращаемой должности
опубликован 20.08.2018, 10:49
Ограничения по увольнению - только эти. Если не попадаете в перечень - могут.
Статья 261 ТК РФ.
Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договораРасторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса). начало
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Супруга на временной должности замещает отсутствующую сотрудницу, но грозит сокращение штата - законно ли это?
Возможные последствия перевода на декретную ставку и сокращения на работе
У нас на предприятии сложилась следующая сиуация: в связи с упразднением ряд должностей подлежит сокращению.
Как уволить временного сотрудника, находящегося на замещении сотрудницы в декретном отпуске
Можно ли сократить или снизить оплату труда временного сотрудника в ситуации реструктуризации отдела?
Право на восстановление должности при сокращении штата - что говорит закон?
Влияет ли перевод сотрудницы в декретном отпуске на мою должность в организации?
Могут ли уволить сотрудницу если срочный договор не закончился, но должность сокращают?
Как справиться с отпуском по беременности и родам сотрудниц 2 и 3
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут