Светлана
09.02.2016, 13:18
Возможные последствия сокращения и перевода в другой отдел для сотрудницы в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Читать ответы (1)
Сейчас работаю за сотрудницу которая находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Принемали на работу по заявлению где я указывала что на время декретного отпуска сотрудницы. Сейчас в организации сокращение. Сотрудницу в декретном отпуске переводят на другую должность (по ее заявлению), как работадатель может поступит со мной? Сократит вместе с должностью или переведет т.к. сотрудницу переводят или уволят. Спасибо.
Здравствуйте! Вас-не переведут.Вас могут уволить в связи с окончанием срока договора.
Могут Вас уволить по сокращению численности и штата--может конечно перевести временно, снова по срочному ТД.--ч.1 ст.59ткрф.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 453 Поиск Регистрация