Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 21.08.2018, 11:28

Новый начальник запретил сокращать сотрудников - что делать, если нет копии подписанного приказа о сокращении?

Вопрос №14509574 из г. Москва
опубликован 21.08.2018, 11:28

Предупредили о сокращение (был другой начальник) сейчас пришел новый издал приказ не сокращать что бы не платить, если не нравится писать заявление на увольнение и все терять, что делать копии о сокращение подписанной мной нет!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Захарова Ирина Августовна

Юрист Москва, стаж 39 лет

4.7 1909 отзывов

Здравствуйте, Ольга. Если новым начальником принято решение об отмене сокращения численности штата, то он не имеет права вас уволить без Вашего заявления с просьбой уволить по собственному желанию. Если у Вас нет желания увольняться, то и не пишите такого заявления. Если все-таки будет издан приказ о Вашем увольнении, Вы в праве его обжаловать в судебном порядке.

21.08.2018, 12:33

Спасибо

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Галушка Игорь Владимирович

Юрист из города Кишинёв

5.0 313 отзывов

Здравствуйте, Ольга!

Сформулируйте вопрос.

Работодатель вправе отменить свое решение о сокращении, при этом он должен уведомить Вас под роспись о принятии такого решения.

21.08.2018, 11:48

Спасибо

Спросить юриста

Москалюк Наталья Александровна

Юрист из города Всеволожск, стаж 22 годa

4.8 113 отзывов

Добрый день, руководство имеет право отменить, ранее изданные приказы, если таким образом пытаются чтобы вы уволились по инициативе работодателя, обжалуйте действия в трудовую инспекцию или суд.. Если нет желания трудиться то, увольнение либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон.

21.08.2018, 13:37

Спросить юриста

удалён

Осторожно, этот товарищ кидает на деньги. Обратился к нему по вопросу о наследственном праве, оплатил его услуги в размере 73 евро (на тот момент около 7 тысяч рублей) - с того момента прошло более полугода, человек скрывается, вопрос не решён. При необходимости могу предоставить скрины переписки и чек об оплате его услуг, мой Ватсапп: +79895053155. Заявление в полицию написано. Делайте выводы.

04.09.2022, 15:29

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Новый начальник запретил сокращать сотрудников - что делать, если нет копии подписанного приказа о сокращении?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы