Может ли заведующая после выхода на работу отстранить меня зная что я мать одиночка!
опубликован 10.11.2011, 11:24
Я работаю в детском саду помошником воспитателя в ясельной группе! Я вышла из декретного когда ребенку было 2.7,через неделю после выхода на работу мой ребенок заболел и мне пришлось уйдти на больничный! После выхода на работу заведующая предупредила что если я уйду еще раз на больничный, то она отстранит меня от работы до достижения моего ребенка 3 х лет! сейчас моему ребенку 2.10 и я опять на больничном! Мне не с кем оставить ребенка так как я живу одна! Может ли заведующая после выхода на работу отстранить меня зная что я мать одиночка!
по основанию болезни ребенка Вас отстранить не могут, если заведующая будет придираться, обратитесь к руководству с жалобой, так как в этой ситуации лучше опередить ее
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 минут
По закону не могут....могут просто выживать так как пользы от вас на работе нет....в этом случае пишите жалобу в прокуратуру...
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Правомерны ли действия заведующей?
Вопрос - Могут ли меня отстранить от работы, если я не сдала экзамен по охране труда после декретного отпуска?
Заведующая медпунктом, если работала одна на участке, делала всю работу: прием больных, патронажи, вызова, надворные обходы?
Перевод ребенка в старшую группу - имеет ли право заведующая без согласия родителей?
Нет дополнительной оплаты за работу с малышами в детском саду - куда обратиться?
Как справиться с продолжающимся карантином по ветрянке в детском саду - права и возможности работающих родителей
Влияние заведующей детским садом на место ребенка при отказе выходить на работу - возможно ли лишение места?
Отказывают в больничном листе для ребенка - могу ли я его получить?
Могу ли я быть уволена за болезнь ребенка, работая в детском саду?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут