Могу ли я быть уволена за болезнь ребенка, работая в детском саду?
опубликован 25.03.2021, 03:59
Мы с ребенком сидели две недели на больничном и после выписки с больничного отработала недели две может три и у меня опять заболел ребенок и нас опять посадили на неделю на больничный, после выпески пришла на работу. И работодатель сказал, что если опять сяду на больничный то уволит.. это возможно... работаю в детском саду.
У работодателя нет на это правовых оснований.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 55 минут
А куда можно будет обратить?
Если уволят, обратитесь в суд.
Если Ваши права будут нарушены, то в Трудовую инспекцию, Прокуратуру. Пока Ваших прав никто не нарушал, только словесно сказали.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Имеют ли право уволить сотрудника полиции, который дважды заболел и был на больничном?
Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?
Вышла на работу с больничного, а мне руководитель заявил, что я должна выставить приоритеты, или ребенок или работа.
Могут ли уволить няню в саду из-за частых больничных своего ребенка?
Увольнение сотрудника в суде во время болезни - как будут учтены две недели больничного при отработке
Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?
Отработка второй недели после больничного при увольнении - необходимо разобраться
Скажите, если я неделю отработала, а потом ушла на больничный с ребенком.
После больничного опять отрабатывать две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут