Работник заправки за кражу топлива обвинили без доказательств

Здравствуйте.

Немедленно подайте заявление в полицию о краже.\ (стать 158 УК РФ, статья 7.27 КоАП РФ).

Ничего добровольно не платите, направляйте со всеми претензиями в суд.

Здравствуйте, Надежда!

Ничего не надо оплачивать в добровольном порядке. Служба безопасности вместо того чтобы перекладывать с больной головы на здоровую должна организовать обращение в правоохранительные органы по этому вопросу (ст. 141 УПК РФ).

Вы ничего не обязаны платить за жуликов.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации необходимо смотреть вашу должностную инструкцию, за ущерб, причиненный работодателю работник обязан возместить ущерб в случаях если будет доказано, что работник произвёл противоправные действия и установлена его вина"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Здравствуйте! Просто на Вас хотят списать утерянные деньги. Это кража, преступление, предусмотренное УК РФ ст. 158, либо мелкое хищение, КоАП РФ, ст. 7.27, если сумма похищенного не превышает 1000 рублей. Вашей вины тут нет, поэтому, если собственник топлива хочет разобраться в ситуации, согласно закону он должен подать заявление о правонарушении в полицию, а не вешать свои потери на Вас. Материальная ответственность работника на такие вещи не распространяется, не ведитесь на это, если будут Вам навязывать.

Добрый день!

Необходимо сначала расставить все по местам. Для начала необходимо понять, что грабеж (т.е. открытое хищение чужого имущества ст. 161 УК РФ, не путать с кражей, т.е. тайным хищением чужого имущества ст. 158 УК РФ) совершен не Вами и уж тем более не у Вас. Значит Вы не являетесь ни потерпевшим ни злоумышленником. Соответственно заявление в полицию необходимо подавать Вашему работодателю, поскольку ущерб данным грабежом причинен ему а не Вам. Это регламентировано п. 5 ч. 1 ст. 24 УПК РФ:

"Уголовное дело не может быть возбуждено, а возбужденное уголовное дело подлежит прекращению при отсутствии заявления потерпевшего, если уголовное дело может быть возбуждено не иначе как по его заявлению".

Вы конечно можете попробовать подать заявление сами, как свидетель совершения преступления в соответствии с п. 3 ч.1 ст. 140 УПК РФ, но Вам, с большей вероятностью, в этом откажут.

Далее необходимо понять, обязаны (могли) Вы были предотвратить этот грабеж или нет. Случилась он по Вашей халатности или нет. В этом случае необходимо обратиться к Вашей должностной инструкции, но я думаю там вряд ли написано, что Вы должны были прыгать под колеса уезжающего ТС или пытаться задержать иными способами злоумышленника.

Отсюда вывод, что своими действиями Вы свою должностную инструкцию не нарушили, и соответственно Ваши действия не способствовали совершению преступления. Перед работодателем Вы абсолютно чисты, наказывать Вас не за что, а требования о компенсации понесенных работодателем убытков от совершенного грабежа незаконны.

В Вашей ситуации для избежания обострения отношений с руководством, советую аккуратно заявить свою позицию по данному вопросу, основываясь на изложенном выше, и намекнуть о невозможность оплаты Вами ущерба от совершенного преступления неизвестными лицами, поскольку это мягко говоря незаконно.

Желаю Вам удачи в решении этого вопроса, и уверен, что все у Вас получится!