Положены ли дополнительные выходные папе на работе, если у меня ребенок-инвалид и я не работаю?

Вопрос №14516633 из г. Волгоград
опубликован 23.08.2018, 08:17

У меня ребенок-инвалид я получаю с пф денежные средства по его уходу, то есть я не работаю и нахожусь дома. Хотелось бы узнать положены ли папе на работе дополнительные выходные по постановлению правительства рф от 13 октября 2014 г. n 1048?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Караваева Нина Алиевна

Юрист Новоаннинский, стаж 9 лет

5.0 65 отзывов

Согласно ст. 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Если один из родителей ребенка-инвалида не работает, то второй родитель может по месту своей работы оформить дополнительные выходные дни. Для этого, помимо общего пакета документов, сотрудник предъявляет работодателю оригинал или копию документа, подтверждающего, что другой родитель не состоит в трудовых отношениях, а значит, и не использует дополнительные выходные дни. Такой порядок предусмотрен в пункте 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 13 октября 2014 г. № 1048.

Таким образом, факт того, что один из родителей ребенка-инвалида не работает, не лишает второго, работающего родителя, права на получение дополнительных выходных дней по месту своей работы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Положены ли дополнительные выходные папе на работе, если у меня ребенок-инвалид и я не работаю?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы