После увольнения когда должны выдать зарплату?
опубликован 23.08.2018, 14:09
В последний рабочий день работодатель обязан произвести полный расчет с работником и выдать трудовую книжку с записями о приеме на работу и об увольнении (ст.140 ТК РФ). За задержку выплаты расчета (зарплата+компенсация за неиспользованные отпуска) работодатель несет материальную ответственность (ст.236 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день.
Окончательный расчёт с работником по заработной плате должны произвести не позднее дня увольнения.
Если этого не произошло, обратитесь с заявлением о проведении проверки в отношении работодателя в региональное отделение федеральной инспекции по труду.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Подольск
Похожие вопросы
Через сколько после увольнения должны выдать зарплату.
Через сколько дней после увольнения должны выдать зарплату?
После увольнения в течении скольки дней должны выдать зарплату? Спасибо.
Уведомление о сокращении и даты связанных с увольнением
Сроки выдачи справки о зарплате при увольнении - когда можно ее ожидать?
В течение какого времени должны выдать зарплату после увольнения
Меня такой вопрос: Через сколько дней должны выдать расчетные и зарплату после увольнения?
Уведомление об увольнении сотрудника по состоянию здоровья
Когда должно быть выдано направление на ВВК при увольнении по достижении предельного возраста?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут