Вопрос о переводе генерального директора на основную работу с записью в трудовую книжку - после увольнения или начиная с выплаты заработной платы?
опубликован 23.08.2018, 15:27
Генеральный директор ООО в марте 2018 вступил в полномочия - это работа по совместительству, заработную плату, как ген директор не получал), при этом он официально был оформлен в другой ООО. С основного места работы он уволился в сентябре 2018 года. Когда его можно перевести с совместителя на основную работу с записью в трудовой книжке? Сразу после увольнения с основной работы в сентябре? Или же с декабря 2018 года, когда он стал получать заработную плату, как ген директор?
Уважаемая, сентябрь и декабрь 2018 года еще не наступили.
С момента увольнения с основной работы по прежнему месту его можно перевести директором по основной работе.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Ошиблась, 2017 год имела ввиду.
За свои ошибки вы ставите неудовлетворительные отзывы за ответ. Поэтому в дальнейших бесплатных ответах вам отказано.
Все только на платной основе.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Если запись в трудовую книжку о работе по совместительству, по месту основной работы не была сделана до его увольнения
Какой датой и как произвести запись в трудовую книжку ген.
С основной работы я уволилась и на момент увольнения со второй работы (где я работала как совместитель) основной работы не имела.
В нашей компании работает сотрудник (по совместительству), у него есть основное место работы.
Мне необходимо перевести работника с основного места работы на работу по совместительству.
Мне необходимо переветси работника с основного места работы на работу по совместительству.
Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?
Порядок увольнения работника с основного и совместительного мест работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут