Мои права нарушены - работа без договоров и претензии работодателя к оборудованию

Вопрос №1451822 из г. Красноярск
опубликован 10.11.2011, 16:37

Я работал на компанию без всяких договоров... Мне для работы выдали дорогостоящее оборудование (при выдаче оборудования был составлен акт передачи оборудования - честно скажу не читал внимательно... Но в основном были серийные номера...). Через 3 недели после работы работодатель сказал отдать ему оборудование - следовательно я уволен (в смысле опять без документов)... Я поставил условие: сначала зарплату - потом оборудование... Работодатель грозится за задержку оборудования ежедневно брать с меня по 10 т.р... Если я не трудоустроен официально - то как он сможет с меня требовать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рожина Зинаида Григорьевна

Юрист Красноярск, стаж 30 лет

4.6 1371 отзыв

Дмитрий нужно смотреть акт передачи, т.к. из его содержания можно определить или предположить для каких целей вам было передано оборудование. Возникает вопрос, соразмерна ли з/плата стоимости оборудования, по видимому нет, если вы указываете, что оно дорогостоящее.Поэтому ваш работодатель может обратиться в органы внутренних дел или в суд о возмещении ущерба, как в натуре, так и в деньгах. Факт того, что вы работали нужно доказывать, если дело дойдет до суда, к примеру в/записью разговора о вашей работе. Делайте выводы.

10.11.2011, 23:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мои права нарушены - работа без договоров и претензии работодателя к оборудованию

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы