Влада
26.10.2006, 15:38
Меня интересует, будет ли учитываться стаж, записанный в договоре, при следующем устройстве на работу.
Читать ответы (2)
Может ли ООО с основной деятельностью такси взять на работу водителя без оформления трудового договора и при отсутствии трудовой книжки.
Может взять, а может и не взять...
Непонятно с какой стороны и в связи с чем задается вопрос.
Бывают случаи, что трудовые отношения носят фактический характер без их оформления на бумаге.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Смотря что имеете в виду. Формально - на момент выхода на работу у работника может не быть подписанного с работодателем договора, а равно и трудовой книжки. Просто работодатель обязан это оформить, по закону, минимум до того, как придет проверка из трудинспекции, дабы не наказали.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация