Наталья
27.11.2020, 06:58
Можно ли взыскать задолженность по зарплате с учредителей после увольнения?
Читать ответы (2)
Можно ли взыскать задолженность по зарплате спустя полтора года после увольнения.
Добрый день. При описанных исходных данных могу сделать вывод, что Вы пропустили срок давности для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленный в ст. 392 ТК РФ. Вместе с тем пропуск этого срока не является основанием для отказа в приеме искового заявления, т.е. если работодатель не заявит о том, что Вы пропустили указанный срок, то Ваше требование рассмотрят и вынесут решение. Кроме того при наличии уважительных причин Вы вправе требовать восстановления срока.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация