Здравствуйте! Можно ли отсудить зарплату спустя два года после увольнения?
опубликован 03.05.2019, 18:49
Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Можно, если были уважительные причины для пропуска срока давности обращения в суд.
Срок исковой давности по трудовому спору в части невыплаты зарплаты составляет 12 месяцев, Вы данный срок пропустили (ст. 392 ТК РФ).
Срок может быть восстановлен судом при наличии уважительных причин.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
При увольнении не рассчитали, спустя месяц после увольнения насчитали по белой зарплате. Как быть?
Как отсудить декретные и детское пособие от реальной зарплаты при смене места работы перед декретом?
Как получить задолженную зарплату после работы без документов?
Спустя 1,5 года после увольнения перечислили зарплату, какие нарушения.
Если недвижимость куплена после развода а спустя два года сделан раздел между бывшими супругами можно ли отсудить назад.
Можно ли отсудить ошибочно излишне выплаченную зарплату с уволенного работника?
Спустя два года после сокращения невыплаченная зарплата и выходное пособие - исковая давность по трудовым спорам.
Как вернуть зарплату за один месяц после 22-летнего увольнения - права и обязанности руководителя
Выдача справки о зарплате после 6 месяцев увольнения - обязан ли работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут