Возможность мужчины взять отпуск по уходу за ребенком при безработной матери
опубликован 24.08.2018, 12:01
Уважаемый Павел
Да, можно, но тогда, помимо основного пакета документов, нужно предоставить работодателю копию трудовой книжки супруги и справкуиз соцзащиты о том, что пособие она не получает.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Статья 256 тК РФ предоставляет мужчине право на взятие отпуска по уходу за ребенком но при определенных условиях: мужчина должен предоставить на свою работу справку что в настоящее время мать ребенка работает и не находится отпуске по уходу за ребенком.
А если трудовая отсутствует?
И если эти документы предоставляются, то мой работадатель не имеет право не отпускать меня в отпуск по уходу, верно?
Совершенно верно.
Право мужчин на получение отпуска по уходу за ребенком регламентируется действующим законодательством.
ТК РФ ст. 256 (Согласно нормам трудового законодательства, право на получение отдыха для ухода за ребенком вплоть до исполнения ним трехлетия предоставляется не только матери, но и отцу, а также прочим членам семьи.) Закон №255-ФЗ от 29.12.06 (На основании положений федерального закона, отец, фактически ухаживающий за ребенком и оформивший для этих целей соответствующий отпуск, имеет право на получение выплат в установленном порядке).
Это справка имеет определённый вид?... или нет?
А если работает по трудовому договору?
Нормативными правовыми актами РФ форма справки не установлена.
Пишется в произвольной форме. Один из вариантов.
Бланк организации с указанием реквизитов (адрес, телефон)
Исх №__ от 20__ года
Справка выдана (Ф.И.О. полностью), в том что она действительно работает в ООО (название организации) в должности.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет не использовал и ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет на ребенка (Ф.И.О. дата рождения ребенка) ей не назначалось и не выплачивалось.
Руководитель организации подпись Ф.И.О
Главный бухгалтер подпись Ф.И.О.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при сокращении должности
Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком мужчине, если его жена не работает, а только учиться на вечернем отделении?
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком, если я являюсь бабушкой и работаю, а моя дочь не состоит в официальном браке?
Как оформить отпуск по уходу за ребенком после предстоящего сокращения должности бабушки?
Отпуск по уходу за ребёнком - возможность последовательных декретных отпусков и оплата
Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Как получить наибольшее пособие при отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Уход за ребенком перед сокращением - права и обязанности сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут