Киров, 24.08.2018, 12:16

Лишение на работе за брак без акта и приказа - законность и способы оспорить решение работодателя

Вопрос №14521970 из г. Киров
опубликован 24.08.2018, 12:16
На работе лишили за брак. Акта о браке не видел, соответственно не расписывался в акте, приказа тоже не видел и не расписывался, комиссия не собиралась о проведении брака. Законно ли поступил работодатель и как можно оспорить.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Вероятно вы спрашиваете о снижении частично или полностью ежемесячной премии к заработной плате. Выплата премии регулируется внутренним локальным актом организации (положение об оплате труда, положение о премировании). В положении указывается процедура снижения работникам премии.

Обязательным условием снижения премии, является наличие приказа руководителя о снижении премии работнику и основание для этого. При наличии брака, работника знакомят с актом и отбирают письменное объяснение по факту брака. С приказом о снижении премии работодатель также обязан ознакомить работника.

Вы праве обжаловать действия работодателя в комиссию по трудовым спорам (КТС) - если такая комиссия создана в организации, или в судебном порядке.

Удачи в делах

Голиченков М.Н.

24.08.2018, 13:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Для ответа на Ваш вопрос уточните, пожалуйста, следующие моменты:

- С Вас удержали материальный ущерб за конкретные бракованные изделия (стоимость изделия) или оштрафовали?

- Превысили ли удержания 20% от заработной платы?

24.08.2018, 13:21
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Юридические услуги в Киров

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских