Правомерно ли назначение выговора и лишение стимулирующих выплат без предупреждения.
Вопрос №14523282
из г. Красноярск
опубликован 24.08.2018, 19:37
опубликован 24.08.2018, 19:37
Правомерно ли назначение выговора и лишение стимулируущих выплат без предупреждения.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, конечно не правомерно. Согласно ст.193 ТК РФ существует определенный порядок наложения на работника дисциплинарных взысканий. Итак, Вы должны были узнать о предстоящем наложении дисциплинарного взыскания как минимум 2 раза:
1) до применения дисциплинарного взыскания работодатель ДОЛЖЕН затребовать от работника ПИСЬМЕННОЕ объяснение.
2) приказ о наложении дисциплинарного взыскания объявляется работнику ПОД РОСПИСЬ в течении трех рабочих дней.
Кроме того, за каждый дисциплинарный проступок может быть применено ТОЛЬКО ОДНО дисциплинарное взыскание, а в вашем случае два.
Обращаю ваше внимание на то, что вы можете обжаловать действия работодателя в ГИТ или в КТС.
24.08.2018, 21:52
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо! за скорую помощь в решении вопроса!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Выговор влечет за собой лишение денежных выплат? В моем случае стимулирующих_ так в приказе написано администратором. Правомерно ли это,
26.08.2018, 12:25
Наложение дисциплинарного взыскания может повлечь за собой лишение премиальных выплат, если это установлено в положении об оплате труда. Поэтому все зависит от содержания ваших локальных актов.
26.08.2018, 12:28
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 636
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5
1 033
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
232
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 210
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 131
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
4.8
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Анисимов И.И.
4.7
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
989
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 581
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 166
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.7
39 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 735
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
793
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.5
53 205
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.9
9 803
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Двойное наказание за одну ошибку - правомерно ли лишение стимулирующих выплат вместе с выговором?
Вынесение строгого выговора сотруднику
Лишение стимулирующих выплат за выговор
Незаконное лишение стимулирующих выплат в бюджетной организации при увольнении
Законность ли вынесение дисциплинарного взыскания в виде выговора с последующим лишением стимулирующих выплат на год?
Прав ли директор, сразу повесив приказ о выговоре, без единого предупреждения, без росписи и ознакомления выговора с работниками.
Правомерно ли будет лишить стимулирующих выплат в виде премии сотрудника которому был объявлен выговор.
Возможно ли наказание за нарушения в делопроизводстве и приказам директора в виде лишения стимулирующих выплат
Могут ли без предупреждения вынести выговор за небольшое нарушение, или сначала должно быть предупреждение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут