Затраты на обучение - несовместимые с трудовыми правами?
Вопрос №145239
из г. Москва
опубликован 04.03.2004, 11:43
опубликован 04.03.2004, 11:43
В ЗАО с иностранными инвестициями обязательным условием для работы является знание сотрудником английского языка. Если человек при приеме на работу не владеет или слабо владеет английским, компания в течение 2 лет оплачивает ему обучение на курсах. В настоящее время администрация компании решила брать с таких сотрудников при приеме на работу обязательство, согласно которому работник должен будет отработать в компании не менее 1 года после окончания оплаченного срока обучения либо вернуть компании все затраченные на его обучение средства. Не будет ли это нововведение нарушать трудовые и конституционные права работников?
Спасибо, всего доброго.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст.249 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя. С уважением,
05.03.2004, 10:08
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Екатерина Евгеньевна!
Большое Вам спасибо за консультацию по трудовому законодательству.
Всего Вам доброго.
Большое Вам спасибо за консультацию по трудовому законодательству.
Всего Вам доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 705
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 747
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право на возврат платы за обучение у работника, который не подписал трудовой договор
В моем ТД прописан пункт - что в случае, если Работодатель будет оплачивать обучение Работника, стороны заключат допсоглашение.
Обязан ли работник возместить все затраты на обучение при увольнении до истечения срока работы?
Право работодателя требовать возмещение расходов на обучение при расторжении трудового договора - анализ ситуации
Есть идея заключать с сотрудниками договор, но каким он должен быть (об обучении, ученический или др)?
Срок обучения и возврат фактических затрат в ученическом договоре - вопросы трудового права
Фишка в том, что после окончания обучения нам не выдавались какие-либо документы о полученной специальности или квалификации.
Какие обязательства возникают перед работодателем при увольнении до истечения ог
Правомерность обязывания работника возмещать все затраты на обучение вне зависимости от фактически отработанного времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут