Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей Анатольевич

Задано вопросов 12, из них VIP - 0

Томск, 26.08.2018, 11:34

Работникам с установленной 40-часовой рабочей неделей могут быть предложены 0,25 ставки с оплатой пропорционально отработанному времени - разъяснение и основания

Вопрос №14526919 из г. Томск
опубликован 26.08.2018, 11:34

Господа юристы. У меня к вам вопросик по трудовому кодексу. Цитирую."Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя. Работник принимается на 0,25 ставки с оплатой пропорционально отработанному времени."Что это значит? Буду ли я получать полную з/п или нет. И на каком основании мне такую ставку предложили. Другой работы у меня нет. Устраиваться пришёл с трудовой книжкой.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Новосибирск

4.7 102 отзывa

Добрый день, Сергей Анатольевич!

0,25 ставки - это значит, что заработная плата устанавливается в размере 0,25 от оклада (то есть оклад делится на 4 части), пропорционально отработанному времени - сколько отработали, за те дни и получите зарплату.

А теперь по предложению такой ставки. Вам предложили такой способ оплаты при трудоустройстве или переводе? Если Вы согласились (то есть подписали заявление и ознакомлены с приказами), то Ваши права здесь не нарушены. Более подробно могу проконсультировать при предоставлении дополнительной информации.

27.08.2018, 08:06

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 20 часов

Сергей Анатольевич

Автор вопроса

0 отзывов

Анна Сергеевна, спасибо за ответ. Хочу уточнить. Есть одно но.Я работаю в ЧОПе охранником. И по моему мнению все рядовые сотрудники оформлены на 1/4 ставки, но по факту графики работы сутки через двое сутки через трое. Зарплату получам на руки наличными без росписи в ведомости. Я так понимаю, это грубое нарушение трудового кодекса и уход от уплаты налогов государству со стороны работадателя?

27.08.2018, 10:03

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, Сергей Анатольевич!

Да, действия работодателя похожи на неправомерные, но точно только по вашим словам ничего утверждать не буду.

По графикам тоже сложно сказать, не видя документы...

Попробуйте обратиться в государственную инспекцию по труду, если считаете, что ваши права нарушены.

28.08.2018, 06:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работникам с установленной 40-часовой рабочей неделей могут быть предложены 0,25 ставки с оплатой пропорционально отработанному времени - разъяснение и основания

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы