Работникам с установленной 40-часовой рабочей неделей могут быть предложены 0,25 ставки с оплатой пропорционально отработанному времени - разъяснение и основания
опубликован 26.08.2018, 11:34
Добрый день, Сергей Анатольевич!
0,25 ставки - это значит, что заработная плата устанавливается в размере 0,25 от оклада (то есть оклад делится на 4 части), пропорционально отработанному времени - сколько отработали, за те дни и получите зарплату.
А теперь по предложению такой ставки. Вам предложили такой способ оплаты при трудоустройстве или переводе? Если Вы согласились (то есть подписали заявление и ознакомлены с приказами), то Ваши права здесь не нарушены. Более подробно могу проконсультировать при предоставлении дополнительной информации.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 20 часов
Анна Сергеевна, спасибо за ответ. Хочу уточнить. Есть одно но.Я работаю в ЧОПе охранником. И по моему мнению все рядовые сотрудники оформлены на 1/4 ставки, но по факту графики работы сутки через двое сутки через трое. Зарплату получам на руки наличными без росписи в ведомости. Я так понимаю, это грубое нарушение трудового кодекса и уход от уплаты налогов государству со стороны работадателя?
Добрый день, Сергей Анатольевич!
Да, действия работодателя похожи на неправомерные, но точно только по вашим словам ничего утверждать не буду.
По графикам тоже сложно сказать, не видя документы...
Попробуйте обратиться в государственную инспекцию по труду, если считаете, что ваши права нарушены.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Определение оклада при приеме на работу на неполный день - нужно ли указывать полную или пропорциональную сумму?
Как расчитать оклад с учетом налога на доходы физических лиц?
Установка часовой тарифной ставки и неполный рабочий день в трудовом договоре
Устройство на работу на неполную ставку - условия и оплата труда
Вопрос - нужно ли указывать оклад в приказе о приеме на работу при неполной занятости?
Отсутствие упоминания о вычете налога в условиях оплаты труда - правомерно ли это и можно ли это использовать в свою пользу?
Как рассчитать зарплату при работе на неопределенный срок и частичной занятости?
Как обратиться с жалобой по поводу нарушений в трудовом договоре?
Спор о выплате заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут