Фирма объявила себя банкротом - стоит ли увольняться по собственному желанию и как получить компенсации

Вопрос №14527155 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.08.2018, 13:30

Фирма объявляет себя банкротом, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Мне позвонили и предложили уволиться по собственному желанию до 31 августа. Сама фирма через суд банкротится в конце октября. Вопрос стоит ли писать по собственному? Если напишу, что я теряю? И вообще по ликвидации фирмы мне должны произвести какие нибудь выплаты, пособия. И если я напишу по собственному смогу ли я получать пособие по безработице? Какой вообще порядок действий правильный.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25078 отзывов

Здравствуйте.

Банкротство фирмы не означает ее ликвидации. В этом случае возможны варианты, например, сокращение штата или численности работников. Также возможно сохранение существующего положения. Данный вопрос будет решаться в процессе проведения процедуры банкротства.

В случае ликвидации организации, сокращения работодатель обязан выполнить ряд условий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ,ст.ст.81,178,180.

Обязательно работник извещается о предстоящих переменах не позднее, чем за два месяца, в случае сокращения работникам предлагается другая имеющаяся работа, при увольнении выплачивается пособие в размере среднемесячного заработка и выходное пособие на период трудоустройства за два месяца.

В случае увольнения по собственному желанию никакие выплаты работнику не положены.

Благодарю за Ваше обращение.

26.08.2018, 14:11

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Стюф Вероника Григорьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.7 1574 отзывa

Здравствуйте, в соответствии с трудовым кодексом РФ советую увольняться в связи с ликвидацией компании, т.к.при ликвидации вы получите пособия на ребенка больше от государства, также работодатель должен оплатить вам зарплату за три месяца. Если возникнут вопросы пишите в л.с. Удачи.

26.08.2018, 13:59

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста