Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Владислав

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Владимир, 26.08.2018, 19:58

Как написать заявление на дополнительный оплачиваемый отпуск и что происходит с ним, если не использовать?

Вопрос №14528031 из г. Владимир
опубликован 26.08.2018, 19:58

Извините, что снова Вас беспокою. Не дают покоя следующие вопросы. За сколько времени работник должен написать заявление на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 15 суток? И "сгорают ли" эти дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 15 суток если не были использованы? Работаю на государственном предприятии. Буду очень признателен за Ваш ответ!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68202 отзывa

Указанный оплачиваемый отпуск - предусматривается только для военнослужащих. Для остальных работников - только эти нормы.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О ветеранах"

Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий

1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

11) использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;

27.08.2018, 06:18

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 10 часов

Владислав

Автор вопроса

0 отзывов

Ваш коллега, юрист из Калининграда, Стрюковатый Владимир Валерьевич, на мой вопрос на этом сайте, сказал, что дополнительный оплачиваемый отпуск 15 суток в удобное для меня время обязан предоставить работодатель! Так где же истина? Кто прав?.. и были ли прецеде́нты по рассматриванию подобных дел в судах и выигрывали ли их Ветераны боевых действий?!

27.08.2018, 22:01

Спросить юриста

Кузьмина Александра Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.9 329 отзывов

Добрый день.

Чтобы долго не писать разъяснение по существу Вашего последнего вопроса, предлагаю Вам прочесть его в этом источнике: guardinfo.online/2017/07/06/veteran-boevyx-dejstvij-otpusk/

Я бы ответила Вам то же самое.

28.08.2018, 02:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как написать заявление на дополнительный оплачиваемый отпуск и что происходит с ним, если не использовать?

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы