Как защитить свои права при работе без оформления и последующем увольнении по сокращению должности - пошаговые действия и возможные выплаты

Вопрос №14529679 из г. Мурманск
опубликован 27.08.2018, 11:59

У меня вот такой вопрос: Директор просит меня работать без оформления а я так не хочу, в связи с этим он требует написать заявление по собственному. Если меня уволят в связи с сокращением должности, какие мои пошаговые действия и на какие выплати я могу ращитывать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сушков Максим Вячеславович

Юрист Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере одного среднего заработка. Если встанете на учет в ЦЗН в течение месяца после увольнения, получите второе пособие, далее возможно третье вплоть до 6 месяцев, если вас не трудоустроят.

27.08.2018, 12:04

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39364 отзывa

Не нужно писать по собственному. Т.к. в случае сокращения, Вы можете получить средний заработок до 6 месяцев в случае, если встанете на учет в ЦЗН в течении месяца.

27.08.2018, 12:42

Спросить юриста

Похожие темы:
Заявление по собственному
Сокращение должности

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права при работе без оформления и последующем увольнении по сокращению должности - пошаговые действия и возможные выплаты

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы