Увольнение по собственному желанию - решение о переводе и возможные последствия
опубликован 11.11.2011, 16:31
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, в связи с тем, что наша фирма имеет много магазинов, и отработав более полугода, начальство решили, что переведут меня в другой магазин, куда я вообще не желаю идти, так как я привыкла к нашему ассортименту, к нашему замечательному коллективу и мн. др. Трудовую книжку мне завели (завела впервые), спустя 3 месяца после того как я начала работать на фирме, тоесть официально я устроена 3,5 месяца. Не вижу смысла забирать трудовую книжку и хочу уволиться без отработки в 14 дней, но мне в таком случае сказали, что меня не рассчитают и я уйду с неоплаченным месяцем моей работы. В праве ли они меня не рассчитать, если я не отработаю?
Отрабатывать не обязательно!!! ОБЯЗАТЕЛЬНО УВЕДОМИТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ НЕ РАНЕЕ ЧЕМ ЗА 14 ДНЕЙ до даты увольнения, (это в случае если вы увольняетесь РАСТОРГАЕТЕ ИТР в одностороннем порядке, по собственному желанию)
Можно уволиться и одним днем но только по соглашению сторон.
А вот по поводу трудовой книжки и оплаты-это вы зря, трудитесь до окончания срока уведомления.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Долгота рабочего периода не влияет на права работника - могут ли работодатели угрожать работникам
Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление
И если я имею право уволиться по переводу, то на какую статью ТКРФ нужно ссылаться, делая запись в трудовой книжки.
Если всё-таки меня уволят, то где я буду получать деньги на ребёнка?
Нарушила ли фирма трудовой договор отправив меня в отпуск раньше времени?
Нарушение выплаты зарплаты - как обратиться в суд и защитить свои права
Может возникнуть проблема с трудоустройством из-за отсутствия первой трудовой книжки?
И еще там сделали запись что приказ № 11 об увольнении считать не действительным.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут