Несогласие с определением трудовых отношений и возможность подачи кассационной жалобы

Вопрос №1453303 из г. Астрахань
опубликован 11.11.2011, 21:02

Между ооо и гражданками были заключенны договора возмздного оказания услуг без срока с 1 августа, вознаграждение было указанно 50 руб в час согласно отработанному времени, они проработали до 8 сентября. Согласно табелю на сумму 10000 руб, акт был подписан 08 сентября на сумму 18000 руб. им было оплаченно 5000 - 15 августа, еще 5000 - 30 августа, затем они начали требовать еще 8000 руб и я оплатил им 15 октября, и взял с них расписки о том что они не имеют претензий. Трудовая инспекция меня оштрафовала по ст. 5.27 КоАП за нарушение ч.6 с. 136 ТК РФ, и в качестве доказательства ссылается на постан. Прокурора, который настаивает что между ооо и работницами были трудовые отношения, эти работницы принесли прокурору трудовые договора, которые я хотел с ними заключить, но мы заключли договора возмездного оказания услуг, а эти я не стал забирать, все равно их не подписал. Районный суд тоже ссылается на нарушение срокв выплаты заработной платы, хочу подать кассационную жалобу, ведь у меня были гражданско-правовые отношения, а не трудовые. Помогите пожалуйста, как это доказать.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31127 отзывов

Согласна с коллегой. Неужели для ООО затруднительно содержать юриста, что бы не попадать впросак? Не можете (или не хотите) взять в штат, давайте я вас возьму на абонентское обслуживание. Затраты окупятся, поверьте на слово. Не первый год веду маленькие фирмы и ИП.

Всего доброго.

12.11.2011, 20:06

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты