Имеет ли право работодатель перевести меня в ночную смену?
опубликован 28.08.2018, 15:16
Он может но только если были причины ст 74 ТК обозначенные внизу и вы были осведомлены об изменениях не позднее чем за 2 месяца
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Увеличение графика работы в такси без согласия работника - есть ли такая возможность для работодателя?
Права работника по графику работы при наличии неустановленного графика в трудовом договоре
Как часто работодатель может менять график для сотрудников на 2/2 день?
Перевод на другую смену без согласия - обязанности руководителя и права сотрудника
И имеет ли начальник право вообще изменить мне без моего согласия график работы.
Минимальный процент повышения часовой ставки при ночных сменах без права сна по сменному графику 2/2
Имеет ли право работодатель перевести меня из одной смены в другую без моего согласия.
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Произвольное переведение на другую смену без согласия работника - нарушение прав или обоснованное действие работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут