Вопрос права на отсутствие двухнедельного предупреждения со стороны работника детского сада
опубликован 28.08.2018, 16:12
Я работаю в детском саду и у меня два не совершеннолетних сына, 7 и 11 лет, в данное время хочу уволиться, имею ли право не отрабатывать две недели?
Здравствуйте.
ТК РФ содержит только примерный перечень причин, при которых работодатель должен уволить работника в указанную работником дату, если эта причина делает невозможной продолжение работы: выход на пенсию, переезд в другую местность, поступление в вуз (ст. 80 ТК РФ).
Наличие малолетних детей к таким уважительными причинам, которые делают невозможным продолжение работы, не отнесено напрямую, так что только договариваться с работодателем. При наличии спора нет такой инстанции, которая разрешила бы этот спор быстрее, чем истечет срок уведомления об увольнении - 2 недели.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ангарск
Похожие вопросы
Возможность уволиться воспитателю с двумя детьми в детском саду без отработки двух недель
Работаю два с половиной месяца, в связи с переездом хочу уволиться. Имею ли я право не отрабатывать две недели? Спасибо.
Я работаю, в детском саду, хочу перевестись в другой сад, нужно ли мне отрабатывать две недели?
Как правильно написать заявление об увольнении после отпуска без отработки двух недель?
Вопрос отработки двух недель при увольнении из детского сада с ребенком 6 лет
Нужно ли мне, работающему кассиром, отрабатывать две недели при увольнении из-за боли в глазах
Могу ли я уволиться с сада не отрабатывать две недели, если у меня два ребёнка до 14 лет.
Я пенсионерка, работаю гардеробщицей, хочу уволится, но меня заставляют отрабатывать две недели, имеют право или нет?
Я льготный пенсионер, сейчас работаю на другой работе. Хочу уволиться имеют ли право заставить меня отрабатывать две недели.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут