Нижний Тагил, 29.08.2018, 09:32

Оплата не реализованных дней отдыха для нанятого подменного сторожа и запись в табеле учета рабочего времени

Вопрос №14535869 из г. Екатеринбург
опубликован 29.08.2018, 09:32
Нанятый подменный сторож, отработав свои сутки с 11 на 12 число, не отдохнув положенных два дня, по просьбе работодателя и с своего согласия, вышел снова на смену 13 числа. Как оплатить этому сторожу не реализованные дни отдыха, что указать в табеле учёта рабочего времени и сколько часов?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вопрос к Вам, а как Вы проводите его рабочие смены сейчас? Ведь рабочая неделя согласно ТК РФ составляет 40 часов, при сменной работе когда рабочая смена сутки (24 часа), рабочий график выглядит как сутки через трое. Исходя из информации, что предоставлена в Вашем вопросе у Вас серьезное нарушение в рабочем графика данного сотрудника.

29.08.2018, 11:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут