Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 29.08.2018, 09:57

Как подать жалобу в трудовую инспекцию, если работодатель не отдает трудовую книжку после окончания работы

Вопрос №14535905 из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.08.2018, 09:57

Могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя о том что он мне не отдают трудовую книжку, но при этом я там уже не работаю 2 недели и у меня не подписано заявление на увольнение так как мой работодатели со мной ни как не могут встретиться ссылаясь на сильную занятость.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Разборов Андрей Викторович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 7017 отзывов

Вы для начала сообщите работодателю, что пожалуйтесь в федеральную инспекцию труда (ФИТ). Может и выдаст сразу трудовую книжку. Ведь проверок трудинспекции работодатели боятся. А уж если не пойдет навстречу, то жалуйтесь в ФИТ.

29.08.2018, 10:02

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 34097 отзывов

Можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Вас должны рассчитать при наличии заявления, оформить все документы и выдать трудовую книжку. Можете взыскать компенсацию за просрочку выдачи, ст.80, 392 ТК Рф.

29.08.2018, 10:00

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

ООО "Правовой статус"

Юридическая фирма из города Новосибирск

4.9 330 отзывов

Здравствуйте, если заявление об увольнении вами было подано в двух экземплярах, на одном из которых вам поставили отметку о его принятии, то, независимо, подписано заявление или

нет, можно подать жалобу в трудовую инспекцию.

29.08.2018, 10:03

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день! Сергей, подать заявление в трудовую инспекцию Вы можете, но лучше обратиться с заявлением в суд, через который можно взыскать с работодателя деньги за 2 недели невыдачи Вам трудовой книжки.

29.08.2018, 10:07

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Абросова Ирина Витальевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 3649 отзывов

Добрый день. Сергей! Конечно можете подать жалобу в ГИТ, и не только. В судебном порядке вы можете взыскать компенсацию в размере среднего заработка за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении. Заявление вами где-то зарегистрировано? Как передано руководителю?

29.08.2018, 10:55

Спросить юриста