Считаются ли дни моей болезни как рабочие, в смысле в общий стаж работы в компании они входят?
опубликован 12.11.2011, 15:25
Помогите пожалуйста! Я работаю в компании с 03.06.11, (с 07.09.11 по 16.11.11 я болею, сначала у меня справка а потом мне открыли больничный), в итоге больничный открыт с 20.09.11 по 16.11.11 средняя з.п в месяц около 20 т. р.
Мой общий стаж работы составляет: тем летом 2 месяца (в другой компании) и вот с начала этого лета до сегодняшнего дня в нынешней компании. Справки о доходе на эту работу с той не приносила.
Скажите пожалуйста
1. считаются ли дни моей болезни как рабочие, в смысле в общий стаж работы в компании они входят?
2. как рассчитать примерно сколько я получу за больничные?
3. скажите, я собираюсь после закрытия больничного сразу же увольняться. Если я уволюсь, мне все равно оплатят больничные листы, т.к я считалась работником, да? буду очень благодарна за ответ! Т.к первый раз почти работаю и первый раз сталкиваюсь с больничным листом!
Наташа. "Сразу" уволиться можно через 14 дней после того, как Вы подадите заявление об увольнении;
в смысле - в общий стаж работы в компании они действительно входят и должны оплачиваться;
сумму к оплате вам начислит бухгалтер на работе - он за это зарплату получает;
удачи! и выздоровления!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Спор о пересчете больничных в новой работе - должны ли пересчитать все три или только последний?
Когда правильнее задавать больничный лист - после закрытия одного или всех на протяжении болезни?
Как оплатить два больничных листа, если первый длился 4 месяца, а второй будет менее месяца?
Или когда его совсем выпишут тогда только оплатят все больничные..?
Как работодатель может отменить отпуск после болезни - правовые аспекты
Как будет оплачиваться больничный в 2015 году с учетом предыдущего стажа и перерыва в работе в 2014 году?
Как получить оплату больничного после увольнения и смены работы?
Неполучение оплаты больничного после предоставления двух разных больничных листов - что делать?
Отказ в оплате первого больничного листа - правомерно или неправомерно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут