Считаются ли дни моей болезни как рабочие, в смысле в общий стаж работы в компании они входят?

Вопрос №1453879 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.11.2011, 15:25
Помогите пожалуйста! Я работаю в компании с 03.06.11, (с 07.09.11 по 16.11.11 я болею, сначала у меня справка а потом мне открыли больничный), в итоге больничный открыт с 20.09.11 по 16.11.11 средняя з.п в месяц около 20 т. р. Мой общий стаж работы составляет: тем летом 2 месяца (в другой компании) и вот с начала этого лета до сегодняшнего дня в нынешней компании. Справки о доходе на эту работу с той не приносила. Скажите пожалуйста 1. считаются ли дни моей болезни как рабочие, в смысле в общий стаж работы в компании они входят? 2. как рассчитать примерно сколько я получу за больничные? 3. скажите, я собираюсь после закрытия больничного сразу же увольняться. Если я уволюсь, мне все равно оплатят больничные листы, т.к я считалась работником, да? буду очень благодарна за ответ! Т.к первый раз почти работаю и первый раз сталкиваюсь с больничным листом!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наташа. "Сразу" уволиться можно через 14 дней после того, как Вы подадите заявление об увольнении;

в смысле - в общий стаж работы в компании они действительно входят и должны оплачиваться;

сумму к оплате вам начислит бухгалтер на работе - он за это зарплату получает;

удачи! и выздоровления!

14.11.2011, 01:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских