Заголовок - Отсутствие официального оформления и стажа - заботится ли государство о справедливости?

Вопрос №14540155 из г. Ставрополь
опубликован 30.08.2018, 00:17

ВОПРОС ОЧЕНЬ ПРОСТОЙ. ГДЕ СПРОВИДЛИВОСТЬ? Путин говорит о белой зарплате, это понятно, но почему ЧОПЫ даже не оформляют официально своих своих сотрудников, у них не то что серая зарплата, у них даже стаж не идет. Я просто возмущена, у меня друг работает охранником в МиВидео, стаж не идет, договора ни какого нет, получает копейки, а отвественость с него требуют, просто нонсенс какой. Куда смотрит государство.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Клинов Александр Николаевич

Юрист Вологда, стаж 8 лет

4.6 637 отзывов

Уважаемая Людмила, согласно ст.67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

На основании вышеизложенного Ваш друг может потребовать официального оформления и заключения трудового договора в письменной форме с момента начала трудовой деятельности в тц. За более детальной консультацией можете обратиться через сервис личных консультаций.

30.08.2018, 02:57

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 24 минуты