Могу ли я написать заявление, денежную компенсацию (И не идти в отпуск) за не отгулянные оплачиваемые дни отпуска?
опубликован 30.08.2018, 11:44
Добрый день! Согласно ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск по статье 260 ТК РФ после декретного отпуска?
Выяснилось, что у меня остались неотгулянные дни отпуска за 2009-2010 год.
Возможно ли сочетание отпусков по уходу за ребенком разной продолжительности?
Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребенком для оформления оплачиваемого отпуска?
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в декретном отпуске работника, работающего неполный рабочий день?
Возможность и правила получения компенсации за часть отпуска при работе в декретном отпуске и неполной рабочей неделе
Выплатят ли мне всю сумму при увольнении т.к. в отпуске я не была более 2 лет?
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск по ст. 260 в период отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут