Возможность отзыва заявления на отпуск и увольнение - что говорит закон?
опубликован 30.08.2018, 12:00
Здравствуйте, Валентина! Согласно ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Поэтому Вы однозначно можете отозвать свое заявление, отзыв передайте работодателю или его уполномоченному представителю под роспись или заказным письмом с уведомлением (на почте составьте опись вложения). Иначе работодатель может уничтожить отзыв и сослаться, что он его не получал.
Если мой ответ оказался полезен, оцените его на сайте.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Возможно ли продлить отпуск и уволиться после его окончания?
Возможно ли получить свое заявление на отпуск после закрытия магазина и увольнения?
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Как написать заявление на увольнение в отпуске и когда выходить?
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Можно ли написать заявление на отпуск за свой счет перед увольнением?
Как отозвать ранее написанное заявление на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут