Определение пособия при увольнении по сокращению - законные ограничения и расчеты
опубликован 30.08.2018, 16:05
Здравствуйте. Как следует из ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Александр, добрый день!
В соответствии со ст.30 закона "О занятости населения"
пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей)
Согласно ст.33 указанного закона пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
При этом согласно п.2 ст.33 указанного закона размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.11.2017 N 1423 максимальный размер пособия на 2018 г. установлен 4900 рублей.
Таким образом, если Ваш среднемесячный заработок более 4900, то выплачивать Вам будут именно эту сумму.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Великий Новгород
Похожие вопросы
Но средний заработок 100700 рублей, а в законе оговорено что максимальный размер оплаты 4900! Так сколько будут выплачивать? 4900?
Различный размер пособия при сокращении и его справедливость
Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?
Неравные выходные пособия при увольнении по сокращению штата - почему так происходит?
Какая сумма первого пособия должна быть выплачена при сокращении с 25 декабря по 24 января?
Платы, а не из назначенного пособия 4900 руб. Статус безработного в ЦЗН не сняли.
Входят эти премии в расчет средней заработной платы для начисления выходного пособия при сокращении?
Выплаты при сокращении - почему мне платят меньше на бирже, чем обещали?
Уволенному мужу предлагают пособие вместо среднего заработка - почему требуют справку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут