Можно ли перенести дату взыскания алиментов на более позднюю?
Вопрос №14546336
из г. Мурманск
опубликован 31.08.2018, 15:57
опубликован 31.08.2018, 15:57
Если пришлось перенести на более позднюю дату увольнения, то какой приказ надо сделать.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер. Документ, который необходимо оформить, зависит от основания увольнения - вы в вопросе его не указываете. Если увольнение по инициативе работника, то приказ тут нельзя оформить - необходимо заявление от работника с другой датой - согласованный сторонами датой увольнения.
31.08.2018, 21:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Извините, не уточнила. Сокращение штатных единиц из трех человек, двум надо перенести дату сокращения (продлить), в связи производственной необходимостью. Уведомление для сотрудников сделали, а какой приказ надо создать? Внести в старый приказ изменения о переносе?
31.08.2018, 21:25
Необходимо либо издать новый приказ - об изменении даты увольнения в связи с производственной необходимостью, либо внести изменения в первый приказ - возможны оба варианта. Но имейте в виду следующее.
Согласно ч. 2 ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Действующее законодательство не содержит прямого ответа на вопрос, нужно ли работодателю заново начинать процедуру сокращения штата, если дата увольнения по такому основанию перенесена на более поздний срок.
31.08.2018, 22:07
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как перенести дату увольнения на более поздний срок - разъяснение по статье ТК РФ
Дата приказа об увольнении на полтора месяца позже даты увольнения в трудовой. По какой дате считать стаж?
Вопросы о дате отправления и увольнения при увольнении по окончании контракта через почту
Правомерность приказа об увольнении сотрудника полиции находящегося на больничном отпуске
Как изменить дату увольнения после написания заявления и открытия больничного
Имеет ли здесь место нарушение установленного порядка увольнения?
Сначала работника уволили с 1 марта, а затем перенесли дату уволильнения на 1 апреля.
Как изменить дату увольнения, если приказ и компенсация уже приняты?
Допускается ли такой большой разрыв дат (в две недели) между датой издания приказа и датой фактического увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут