Как изменить дату увольнения, если приказ и компенсация уже приняты?
Вопрос №3283303
из г. Озерск
опубликован 30.01.2014, 06:52
опубликован 30.01.2014, 06:52
Как оформить увольнение, если приказ об увольнении прошел и расчетчик насчитал компенсацию, а работник хочет изменить дату увольнения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно издать новый приказ где вп.1.отменяется старый приказ а в п.2 указать новую дату увольнения
30.01.2014, 06:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Озерске
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Взыскание заработной платы
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Взыскание компенсаций больничного
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Изменение оснований увольнения
1
Похожие вопросы
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
То обязана ли администрация при издании нового приказа произвести расчет работника на дату увольнения по новому
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Работник выиграл дело в суде об установлении трудовых отношений и увольнении, однако работодатель неожиданно оказался против.
Возможно ли датировать приказ об увольнении за три дня до фактической даты увольнения?
Планируемое увольнение сторожа в воскресный день - возможность и правомерность действий HR-сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут