Вопрос по отпуску - Правомерно ли отправление в отпуск и начисление отпускных после смены названия организации?

Вопрос №1454689 из г. Новокуйбышевск
опубликован 13.11.2011, 15:52

У меня вопрос по поводу отпуска. Я работаю в районе крайнего севера вахтовым методом. В мае 2011 года наша организация поменяла название и стала другой организацией, а нас через увольнение опять приняли на свои места. Меня с января месяца 2012 года отправляют в отпуск, т.е. прошло 8 месяцев как я отработал в новой организации, мне сообщили что заплатят отпускные в размере 27 дней которые я заработал по факту за 8 месяцев. Имеют ли они право так поступать, значит оставшийся 15 дней (отпуск вместе с вредностью у нас 42 дня) у меня пойдут в виртуальную копилку, но они мне там не нужны. Имею ли я право отказатся идти в отпуск по принуждению не проработав год в организации и не получив полные отпускные?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Предоставление отпуска по частям допускается только с согласия работника.

ТК РФ - Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Если не хотите, то напишите заявление работодателю, что отказываетесь идти в частичный отпуск.

13.11.2011, 16:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос по отпуску - Правомерно ли отправление в отпуск и начисление отпускных после смены названия организации?

Похожие вопросы