Выплата за отработанные дни - возможность увольнения и получения денежной компенсации

Вопрос №14549821 из г. Мурманск
опубликован 02.09.2018, 01:58

Я работаю охранником вахта 45 суток на данный момент отработал чуть больше двух недель, скажите пожалуйста могу ли я на данный момент уволиться так как нет желания дальше здесь работать, очень сложный график. И выплатят ли мне деньги за отработанные дни? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39429 отзывов

Добрый день!

Уволиться можете. Но согласно ст. 80 ТК РФ, Вы должны предупредить работодателя за 2 недели о предстоящем увольнении.. Так что еще 2 недели нужно отработать. Но по соглашению с работодателем можно уволиться и раньше..

За отработанное время - обязаны заплатить.

02.09.2018, 11:21

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68217 отзывов

Можете, право на увольнение по собственному желанию - абсолютное. За отработанное - выплатят.

Статья 80 ТК РФ.

Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

02.09.2018, 04:01

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Имеете полное право - не имеет значения, как вы работаете, - посменно, вахта, пятидневка. Пишите заявление по собственному желанию, статья 80 Трудового кодекса РФ.

02.09.2018, 11:29

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста