Процедура увольнения после заключения срочного трудового договора на месяц - обязанность отработать 2 недели и выплата ЗП за отработанный период

Вопрос №13000458 из г. Курск
опубликован 11.08.2017, 15:59

На работе заключил срочный трудовой договор на месяц. Отработал 2 недели, хочу уволиться.

Обязан ли я отрабатывать 2 недели после заявления об увольнении?

Выплатят ли мне ЗП за отработанные дни?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброе времени суток. На испытательном сроке Вы должны отработать 3 дня, то есть предупредить работодателя об увольнении за 3 дня. При этом, вам должны оплатить всё что вы отработали.

11.08.2017, 16:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских