Можно ли указать срок для невыхода на работу при невыплате зарплаты?
опубликован 13.11.2011, 23:40
Да, такое право у вас есть.
ЗАЯВЛЕНИЕ
Настоящим заявлением ставлю Вас в известность, что на основании ч. 2 ст. 142 ТК РФ я приостанавливаю работу до выплаты задолженности по заработной плате.
Основанием к принятию мною такого решения послужила задержка в выплате заработной платы:
На основании Конституции РФ, ТК РФ, международных договоров, принудительный труд запрещен. Работа без своевременной оплаты труда является принудительным трудом.
Требую выплаты полагающейся мне заработной платы, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда.
До полной выплаты истребуемых мною сумм отказываюсь приступать к работе.
Выплату требую произвести по месту производства работ, т.е. в городе Суджа.
Как-то так.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли уволиться, если нет трудового соглашения, и прошелся испытательный срок?
Вопросы по увольнению по уходу за ребенком до трех лет - право не отрабатывать две недели и сроки выплаты зарплаты
Невыплата заработной платы за испытательный срок - как решить данную проблему?
Испытательный срок охранника - законное ограничение или нарушение прав работника?
Уходить или оставаться - право на расторжение трудового договора при задержке зарплаты и частичной выплате в конверте
Задержка зарплаты на заводе - могу ли я уволиться без отработки положенного срока?
Увольнение мужа по статье без выплаты последней зарплаты - законно или нет?
Проблема с невыплатой зарплаты на крупно панельном заводе - как написать заявление в прокуратуру?
У нас на заводе зарплату задерживают на месяц а те кто уволился по пол года не рассчитываешь.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут