Вопрос о дате увольнения и возможности отработки после больничного
опубликован 03.09.2018, 16:23
Здравствуйте. Это,как решит работодатель. Могут обязать отработать 2 недели, либо Могут сразу уволить, по соглашению сторон.
Но обычно на практике работодатели после больничного увольняют сразу. Желаю удачи. В.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день. У Вас где-то опечатка. Вы отрабатывать будете или нет?
Если Вы написали заявление с 04.09.2018 г., то увольнение будет только 18.09.2018 г., Ваш последний рабочий день придется на 18.09.2018 г.
Если вы уходите на больничный, Вас не заставят отрабатывать после больничного. Уволят тем днём, которое в заявлении.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Оплата больничного и отработка после написания заявления на увольнение - что говорит закон?
Какие последствия после больничного листа - продолжение работы или увольнение?
Проблемы с отработкой больничного и возможными последствиями
Отпущенный с больничного после заявления на увольнение - обязан ли отработать дополнительные две недели?
Я написал заявление на увольнение, заставили отрабатывать две недели.
Увольнение с больничным - как это будет считаться в отработке?
Спор о праве на увольнение без отработки по уходу за ребенком - работодатель не согласен, но больничный может оказаться выходом
Право администрации на продолжение работы после больничного - обязательство отработки двух недель или больничный лист учитывается?
Проблема с подачей заявления об уходе от директора школы и опасение изменения договоренности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут