Планирую написать заявление на увольнение перед отпуском, возможна ли отказ в получении премии?

Вопрос №14565394 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.09.2018, 15:16

Такого характера, я работаю в банке и заработала премию. С 17 по 30 число у меня 2-х недельный отпуск. Заработная плата и премия выплачивается 5 числа. Я хочу написать заявление на увольнение 24 сентября, чтобы с 24-30 эту неделю не отрабатывать, а следующую с 1 по 8 отработать. Но переживаю, что организация скажет, чтобы я уволилась в трехдневный срок, чтобы не выплачивать мне премию. Как лучше поступить и имеют ли они на это право?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый день. Общий срок предупреждения работником работодателя об увольнении по собственному желанию, указанный в ст. 80 Трудового кодекса, - 2 недели. Его уменьшение возможно только при согласии работника и работодателя. Самостоятельно изменить указанную вами в заявлении дату увольнения работодатель не может - это будет нарушением закона.

06.09.2018, 15:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Юрист из города Набережные Челны, стаж 6 лет

4.6 2266 отзывов

Здравствуйте. Даже если Вы отработаете 14 дней, нет никакой гарантии, что банк выплатит Вам премию, т.к. платить премию банк не обязан, это форма поощрения. Я советую Вам написать заявление на увольнение после того, как премия будет перечислена Вам на карту или выдана наличкой, неважно, и на следующий день уйти на больничный, если не хотите отрабатывать 2 недели.

06.09.2018, 15:22

Спасибо за понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста