Нужна ли мне смена на работе, чтобы успеть отвести детей в школу?
опубликован 06.09.2018, 16:35
Я недавно вышла из декрета и у меня двое детей, младшему два года и старшей дочке 7 лет, которая втом году пошла в школу. В связи с тем что я работаю по пятидневка и смена у меня начинается с 7:30, я просто не успеваю отводить дочку в школу, так как уроки начинаются с 8:00. Могу ли я написать заявление на работе что смена у меня начиналась на час позже с 8:30. И могут ли мне отказать на работе. Заранее спасибо.
Добрый день!
Решение о предоставлении Вам каких-либо уступок, принимает работодатель. Обратиться к нему с заявлением о сокращении рабочего времени (соразмерно и заработной платы) Вы можете - ст. 93 ТК РФ. Также можете просить сократить обеденный перерыв на 30 минут - ст. 108 ТК РФ. Если уроки начинаются в 8.00 часов, школьников должны пропускать в здание не позднее 7.00. А открываться школа может и раньше (как правило, это так).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Предложение учителя о сдвиге начала уроков в школе вызвало споры с завучем
Вопрос работы и материнства - могут ли меня сократить или заставить писать по собственному желанию из-за детей?
Размазанная нагрузка - сколько окон может быть у учителя и как оплачивается простой согласно законодательству?
Проблемы с учительницей в новой школе - грубое общение с родителями и угроза исключения из школы
Как будут начислять декретные по годам, если нахожусь в декрете до 3 лет и готовлюсь к следующему ребенку?
Правила опоздания и ответственность учителя за приход детей в школу - вопросы и разъяснения
Вопрос о возможности бывшей жены подать на алименты на себя после развода, учитывая существующие выплаты на ребенка
Вопрос возможно ли подать заявление в суд на размен имущества и получить свою третью часть?
Как оформить по уходу за ребенком с инвалидностью, не увольняясь с работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут