Задано вопросов 52, из них VIP - 42
Петропавловск-Камчатский, 15.11.2011, 11:20

Художественный руководитель подал иск на Дворец культуры - кто будет выступать в качестве ответчика?

Вопрос №1456599 из г. Мирный
опубликован 15.11.2011, 11:20
Подал исковое заявление в суд на своего работодателя - администрацию местного дворца культуры - директора дворца культуры. Дело в том, что я работал в должности худ. руководителя по гражданско-правовому договору, т.к. мне отказывали незаконно (нет ИНН) в заключении нормального трудового договора. Предметом иска служит внесение записи в трудовую книжку + материальные выплаты (отпускные и т.д.). Как мне стало известно, на суд собирается идти в качестве ответчика - зам. главы нашего муниципального образования. Имеет ли он права выступать в качестве ответчика, либо в качестве представителя от ответчика по доверенности? Ведь он является непосредственным руководителем истинного ответчика. Могу ли я заявить о ненадлежащем ответчике? Либо о недоверии к доверенному лицу, может ли быть доверенное лицо непосредственным начальником ответчика? Безусловно, все нарушения, допущенные директором ДК, делались с санкции этого заместителя.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Игорь! Если честно. то при указанных вами обстоятельствах я очень сомневаюсь в положительных перпективах вашего иска. Если не поздно, срочно идите к реальному адвокату. Не ходите с шашками против танков.

Представителем может быть любой., кому выдана надлежащая доверенность..

Не в этом суть вашей проблемы. Не цепляйтесь за такие мелочи.

15.11.2011, 18:15
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Игорь, как зам.главы, так и глава, иное должностное лицо администрации, иной гражданин, по доверенности может представлять интересы ответчика.

15.11.2011, 11:31

Игорь! ГПК РФ содержит перечень лиц, которые не могут быть представителями в суде. Вышестоящих руководителей в нем нет. Вам можно было заявить о признании гражданско-правового договора трудовым (ст. 11 Трудового кодекса РФ) или о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением, если расторжение договора произошло по инициативе работодателя. В этом случае, в процессе должен на Вашей стороне будет участвовать прокурор, по ст. 45 ГПК РФ. Можно изменить предмет иска и сейчас. Если пропущены сроки, заявлять ходатайство о восстановлении, необходимо указывать причины. Но заочно помочь в этом вопросе трудно, трудовые споры довольно сложная категория дел. Если есть возможность, обратитесь очно к юристу.

15.11.2011, 11:38
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Профессиональное представительство осуществляется адвокатом, юристом непрофессиональное - всеми остальными субъектами. Полномочия судебных представителей должны быть надлежащим образом оформлены и удостоверены. Естли будет доверенность от ответчика, то он будет законным способом представлять интересы ответчика.

15.11.2011, 11:45

Игорь, Вы можете воспользоваться помощью адвоката, который будет представлять Ваши интересы в суде.

15.11.2011, 11:52

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских