Вопрос - Могут ли уволить беременную сотрудницу на основании заявления без указания даты?

Вопрос №14566793 из г. Хабаровск
опубликован 07.09.2018, 02:28

Под давлением мастер заставила написать заявление на увольнение без числа, прошло два месяца, вышло так что беременная, могут ли на основание этого заявления уволить?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь в прокуратуру и инспекцию труда на незаконное увольнение. Не могут беременную уволить. Нарушения трудового законодательства.

07.09.2018, 02:39
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте!

Нет, не могут уволить.

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

07.09.2018, 02:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Хабаровск - онлайн услуги юристов