Я работаю на АЗС у нас недокомплект работает 12 часов в день 12 часов в ночь и один выходной. Садиться нам не разрешают.
Вопрос №14567372
из г. Челябинск
опубликован 07.09.2018, 08:41
опубликован 07.09.2018, 08:41
Я работаю на АЗС у нас недокомлект работае 12 часов в день 12 часов в ночь и один выходной. Садиться нам не разрешают.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации если есть нарушения в графике работы и вашего трудового договора вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
07.09.2018, 12:44
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы и оплата труда в случае отпуска одного из сотрудников в коллективе из пяти человек.
Несоблюдение правил работы - работник вынужден стоять без перерывов на АЗС открытого типа.
Рабочий график и условия работы Дежурного администратора - законность и возможности изменений
Оператор на АЗС справляется с работой в беременность - отменили ночные смены, но длительность дневных осталась прежней
Оплата смены в выходные дни - вдвое больше или стандартная ставка?
Рабочий график - день/ночь, отсыпной/выходной. Может ли руководитель просить остаться на работе после ночной смены?
Оплата отдыха при работе посменно - как будет компенсироваться два дня отдыха?
Как правильно вычислить нагрузку при работе день-ночь, по 12 часов, с отсыпными и выходными?
Правомерность работы на графике 2/1 и уход на больничный или сессию одного из работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут