Рабочий график и условия работы Дежурного администратора - законность и возможности изменений
опубликован 09.03.2017, 03:16
Работаю на предприятии Дежурным администратором. Рабочие смены День (12 часов)-День (12 часов)-Ночь (12 часов)-Ночь (12 часов) Отсыпной/Выходной. В месяц получается 240-252 часа. Работа по графику. Законно ли это? Работаем в троем. А теперь когда нас осталось двое, нас выводят на 24 часа через 24 часа, без приказа. Можно ли что то сделать?
Зависит от обстоятельств. Но если не соблюдается норма рабочего времени - незаконно.
ТК РФ.
Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Усинск
Похожие вопросы
Работа без выходных в сменном графике - законно ли это?
Работнику предоставляют отсыпные и выходные, но оплата не соответствует отработанному времени - законно ли это?
Исплата за ночные часы - до 24:00 или за всю смену?
Можно ли работать по 12 часов на вредном производстве?
Возможно ли получать всего 10 000 рублей в месяц, работая по графику 12 часов в смену, на ногах, включая дни, ночи
На какой период работодатель может поставить работать по графику 3 смены на жд транспорте
Узнавая о порядке оплаты за работу в другой смене, возникли вопросы по законности
Вопрос законности перевода дежурного водителя на уплотненный график во время отпуска
Оплата больничного по графику работы - Законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут