Отказали в дальнейшем обучении и приеме на работу в компанию МТС из-за проблем с службой безопасности - как запросить письменные причины отказа?

Question

Проходила обучение в компанию мтс, на второй день говорят, что я не прошла службу безопасности, и не требуюсь в дальнейшем обучении. И соответсвенно на работу меня брать не будут. Хочу запросить письменный ответ с причинами отказа, как могу это сделать?

Степанов Юрий Васильевич · Accepted Answer

Здравствуйте! Этот письменный запрос по причине отказа вам ничего не даст. Служба безопасности не расшифровывает причины отказа.

Мингазов Юрий Саитгареевич · Answer

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
 (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
 (часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)
 (см. текст в предыдущей редакции)
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
 (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет

Отказали в дальнейшем обучении и приеме на работу в компанию МТС из-за проблем с службой безопасности - как запросить письменные причины отказа?

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Относится ли обучение к работе на официальное трудоустройство и каким требованиям подчиняется пенсионный фонд?

Неправомерный отказ после обучения - как добиться компенсации и ответственности от организации

Как вернуть деньги за обучение в автошколе при отсутствии практики?

Заминка после собеседования - почему мне не сообщают причину отказа от стажировки?

Отказ в приёме на работу в МТС после прохождения обучения - какие действия можно предпринять

Отклонение на работе после успешного собеседования - имею ли я право получить причину и какую моральную компенсацию могу ожидать?

Как получить компенсацию за обучение от государства?

Запрашивают подписание договора на покрытие стоимости обучения после прохождения обучения за счет компании - что делать?

Правомерно ли удерживать из зарплаты оплату за обучение, если отсутствуют документы об обучении?

Письмено отказ не давали так как сослались что я неоформлен)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59