Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Отказ в приёме на работу в МТС после прохождения обучения - какие действия можно предпринять

Вопрос №15778416 из г. Кемерово
опубликован 17.05.2019, 08:47

Устраивался на работу в МТС, они меня там 3 дня мурыжили на обучении обучение я прошел в конце мне сказали что сб я прошел и могу выйти на работу после завтра. Сегодня мне позвонили и сказали что служба безопасности мне отказала. И они не могут меня трудоустроить и причину отказа тоже сказать мне не могут. Могу ли я воспользоваться в такой ситуации КЗоТ РФ статья 16, в ней гласит что причину отказа они назвать мне обязаны. Я хочу попросить у них предоставить мне письменный отказ с причиной, если мне скажут что они не могут мне его предоставить что я могу сделать в таком случае? Читал на форумах что в таком случае я могу обратиться в мировой суд, и потребовать у них моральную компенсацию за потраченое их обучением моего времени (где я мог все это время мог заниматься поисками вакансии) и о смене решения сб о моем приеме на работу.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Для начала пишите жалобу в прокуратуру, что бы установили их вину.

17.05.2019, 09:04

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Питеров Вячеслав Николаевич

Юрист из города Владимир

4.6 9156 отзывов

Иван, это ваше право. Рекомендую вам воспользоваться вашим правом.

17.05.2019, 09:03

Спросить юриста

Иван

Автор вопроса

0 отзывов

Мне нужно понять как я должен действовать.

17.05.2019, 09:04

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Я ж вам написал, пишите жалобу в прокуратуру города.

17.05.2019, 09:05

Спросить юриста

Питеров Вячеслав Николаевич

Юрист из города Владимир

4.6 9156 отзывов

Пишите письмо МТС с требованием о предоставлении вам письменных пояснений о причине отказа в трудоустройстве, параллельно можете писать жалобу в прокуратуру.

17.05.2019, 09:08

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151547 отзывов

Согласно ст. 64 ТК РФ по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

17.05.2019, 09:08

Спросить юриста