Запрашивают подписание договора на покрытие стоимости обучения после прохождения обучения за счет компании - что делать?
опубликован 17.11.2014, 13:24
Я в течение недели прошел обучение за счет компании. По прошествии 4 месяцев отдел кадров требует от меня подписать договор на обучение, согласно которому я буду обязан выплатить стоимость обучения в течение 3 х лет в случае увольнения. На мой отказ подписывать договор требуют написать объяснительную. Тот факт, что договор хотят подписать после обучения объясняют тем, что они об этом обучении не знали. Как правильнее поступить? Спасибо!
Добрый день!
Укажите в объяснительной, что если бы Вас заранее известили об условиях обучения - Вы бы отказались его проходить.
Работодатель не вправе вынудить Вас подписать соглашение об обучении, тем более пост фактум.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В случае увольнения досрочно обязан выплатить стоимость обучения.
Неопределенность в договоре об обучении - как отказаться и что делать с пунктом о профессиональной непригодности
Как заставить сотрудника выплатить средства на обучение при отказе от дополнительного соглашения?
Устроился обратно 14.06.2011 и уволился 14.03.2012 с меня требуют вернуть долг за обучение.
Законно ли с меня требуют возмещение за обучение?
Учеба на заводе - что делать, если отправили на обучение без согласия и вынуждают отработать после?
Компания требует подписать допсоглашение о возмещении стоимости обучения в случае увольнения - что делать?
Обязательство компенсации стоимости обучения ветерану боевых действий
Правомерность требования организации на подписание договора о безусловной отработке после обучения - анализ ситуации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут