Возможно ли находиться в декрете на двух работах или требуется увольнение с одной из них?

Уважаемая Валентина !

Согласно статьи 255 Трудового кодекса РФ, далее ТК, установлено, что

женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В п.1статьи 13 Федерального закона от 29.12.06 г. № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудосопосбности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию", установлено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи). В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.

Согласно указанных нормативных актов не запрещено женщине уходить в отпуск по беременности и родам по месту двух официальных работ. Для этого она может

взять два листка нетрудоспособности в женской консультации и предоставить их в бухгалтерии по месту своих работ.

Оплата отпуска по беременности и родам производится из средств Фонда социального страхования. Пособие по беременности и родам предоставляется на основании больничного листа (листа нетрудоспособности) по месту работы. На 2011 год максимальный размер пособия по беременности и родам составляет 34564 рубля (в 2010 году эта сумма была больше - 35246 рублей). Начиная с 2011 года, размер пособия рассчитывается исходя из вашего среднего заработка за предыдущие два календарных года (ранее учитывались только последние 12 месяцев). Суммарный доход за 2 календарных года (но не более 830000 рублей) нужно поделить на 730 и умножить на 30,4 - это и будет размер Вашего ежемесячного пособия по беременности и родам

Удачи Вам.